Con el objetivo de potenciar el trabajo en equipo y los conocimientos de distintas áreas de la Seremi de Salud, casi la totalidad de sus funcionarios (as) participaron de unos talleres en la comuna de Rancagua, el cual fue organizado por la Unidad de Comunicaciones, Control de Gestión, Buenas Prácticas Laborales y Gremios de trabajadores.
La metodología aplicada fueron exposiciones de las diferentes jefaturas (Acción Sanitaria, Salud Pública, Desarrollo Institucional, Jurídico, Laboratorio, Auditoría, Gabinete y COMPIN), en las cuales se profundizó sobre la estructura de cada departamento, sus unidades a cargo, sus funciones, metas y objetivos.
Por su parte, el Seremi de Salud, Eduardo Peñaloza Acevedo, ahondó sobre el organigrama del sector salud, como también en los diversos roles que cumple la institución con énfasis en la fiscalización, prevención y promoción de salud.
Al respecto, la Autoridad de Salud Regional, comentó que “este tipo de iniciativas, que están conectadas con la gestión y la calidad de nuestros servicios, apuntan al beneficio de nuestros usuarios y usuarias de la región, con la orientación de mejorar la calidad de vida de las personas”.
Las jornadas además contemplaron talleres grupales para análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas), con el sentido de visualizar la situación interna de la institución, buscando una retroalimentación de información, la cual permita una organización más integral.
