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Diseño de la oficina: El desafío para mejorar el bienestar laboral

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Los chilenos trabajan 1.988 horas al año, según los últimos datos entregados por la OCDE. Esta cifra los sitúa en el quinto lugar del estudio, por debajo de Alemania que ocupa el primer puesto con 1.766 horas. Este tiempo da para pensar en cómo lograr que los lugares de trabajo entreguen una mejor calidad de vida a los colaboradores.

 

Para muchos el lugar de trabajo es casi como una segunda casa, en la que sentirse cómodo y a gusto es parte fundamental de la jornada laboral, y más se si piensa que a diario, son al menos 8 horas las que se está en la oficina. Por esta razón, contar con un espacio bien diseñado crea un mejor sentido de comunidad al interior de la organización y puede potenciar un adecuado flujo de trabajo.

 

Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos entrega algunos tips sobre cómo sacarle provecho a las características propias de los espacios:

 

Potenciar el uso de luz natural

 

 

Las oficinas modernas han optado por aprovechar el uso de la luz natural. De esta forma, los cubículos individuales se han movido desde el perímetro hasta el centro, mismo espacio que se ha aprovechado para implementar los espacios comunes los que, generalmente, son destinados como zonas de café, trabajo o salones. Este tipo de ideas, han colaborado en un menor uso de ampolletas, las que sólo se utilizan en bajo consumo, entregando una iluminación más controlada, más cálida y suave.

 

¡Siéntete como en casa!

 

 

Siguiendo las rutinas actuales de trabajo, las personas pasan más tiempo en la oficina que en sus hogares, por lo que los diseñadores han optado por distribuciones que apunten a tendencias más hogareñas y, si bien las oficinas individuales no están desapareciendo, sí se están potenciando los espacios más cómodos y de distracción grupal, ya sean para comer o para jugar, instancias que crean relaciones de trabajo más fuertes, con mejor comunicación y de mayor confianza.

 

Los colores hablan por sí mismos

 

 

Muchos dicen que todo entra por la vista, y los colores son un pilar del diseño, pues cada tono influye de manera distinta en el estado emocional y en el rendimiento. XXXXXX explicó que “la elección de los colores debe ir de la mano con lo que se quiera conseguir: Verde para la concentración y la creatividad; azul para la reflexión; rojo para estimular la respiración y el ritmo cardiaco; amarillo para estimular la comunicación y la actividad del cerebro; blanco para potenciar la objetividad”.

 

Detalles que marcan la diferencia

 

 

Para que un trabajador se sienta cómodo también es importante considerar elementos propios de la ejecución diaria, que al estar en buenas condiciones, mantienen la salud y bienestar de las personas. Por ejemplo, contar con una silla adecuada en altura, con apoya brazos reajustables y un buen apoyo para evitar los dolores lumbares. Como también la utilización de elementos como un apoya pies regulables, un pad mouse y un apoya muñecas.

 

A modo de conclusión, existen elementos físicos que colaboran a tener mejor calidad de vida en el trabajo, tales como, iluminación natural, aprovechar los espacios comunitarios, paredes pintadas de colores con objetivos y otros elementos físicos que hacen del día más ameno.

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