El pasado 10 de julio, Vinos de Chile, junto al centro Certifica-Vino Ltda., finalizó el proceso de evaluación de 452 trabajadores y trabajadoras con la entrega de sus certificados de competencia laboral en diversos perfiles de los subsectores vitivinícola y transversal, abarcando áreas de bodega, laboratorio, envasado, agrícola y personal de aseo.
Los procesos, que fueron financiados a través de Becas de la Otic Chile Vinos y contempló empresas con presencia en la Región Metropolitana y Región del Libertador Bernardo O’Higgins como Viña Casas del Toqui S.A., Vitivinícola Pérez Cruz Ltda., Odfjell Vineyards S.A., Antinori Chile SPA, Limtec SPA, Maclean Ltda., ESAMI SPA y Grupo Eulen S.A, tiene como propósito evaluar y certificar las competencias laborales de trabajadores que participan en la cadena de producción de las viñas y empresas participantes del Proyecto, con el propósito de reconocer aprendizajes previos, independiente de cómo los hayan adquirido, y profesionalizar los oficios.
Igor Dedic, Profesional del área de Relaciones Institucionales de ChileValora, se dirigió a los presentes a través de un discurso en el que resaltó el diálogo social como elemento fundamental para avanzar en los distintos ámbitos de la formación para el trabajo, donde empleadores, trabajadores y el Estado, dialoguen y lleguen a acuerdos para generar políticas públicas e implementar acciones concretas.
Por otra parte, Elizabeth Díaz, gerente de Mercado Interno de Vinos de Chile, agradeció a nombre de Vinos de Chile, de Otic Chile Vinos y de Certifica-Vino Ltda. y felicitó a los trabajadores y trabajadoras por el paso que se dio, “Hay que agradecer a las empresas, por el tiempo, la confianza y por querer hacer este esfuerzo, y también a ustedes, que son expertos en lo que hacen”.
