Autoridad visitó y participó de distintas actividades en la Fería Expo
Minería Sur 2017; acompañó ceremonia de certificación a dirigentes y dirigentas sindicales de servicios públicos y ámbito privado y luego se reunió con mujeres de la sociedad civil para abordar el Plan Nacional de Igualdad entre Hombres y Mujeres 2018-2030
Cumpliendo una apretada agenda, la Subsecretaria Bernarda Pérez Carrillo, comenzó muy temprano sus actividades en la Región de O’Higgins, con el saludo protocolar al Intendente Pablo Silva Amaya para luego retomar el rumbo al Estadio El Teniente y realizar en el día dedicado a la mujer en la minería – en el contexto de la Feria Expo Minería Sur 2017-, una charla a estudiantes y jóvenes de enseñanza media y superior. Allí abordó distintas dimensiones y aspectos de la incorporación de las mujeres en la minería, sus implicancias en términos profesionales y desarrollo personal, así como las buenas prácticas laborales que favorezcan tanto a hombres y mujeres, en un ámbito que cada vez va incorporando a muchas más de ellas y que los alumnos y alumnas de colegios con vocación minera, fueron siguiendo de cerca su intervención. Luego recorrió los distintos stands, en particular apreciando y conversando con emprendedoras del programa Mujer Asociatividad y Emprendimiento, quienes apostaron por los trabajos en orfebrería en cobre como parte de los emprendimientos en joyas y diseños únicos hechos con el mineral.
Mujeres Destacadas en Minería
Fomentar la incorporación y permanencia de la mujer en el mundo de la minería es el compromiso de la Agenda de Género de la Presidenta Bachelet, y en ese contexto, se enmarcan acciones como la premiación del Tercer Concurso Regional Mujer Destacada en Minería de la Región de O’Higgins, organizado por la Seremi de Minería y el Sernameg de O’Higgins y el Proyecto Mentorías, que se realizaron en los salones VIP del cuarto piso de El Estadio El Teniente, lugar en el que las autoridades, encabezadas por el Intendente Pablo Silva Amaya, el Subsecretario de Minería, Erich Schnake, la Subsecretaria Pérez; junto a la Gobernadora de Cardenal Caro, Teresa Núñez; Seremi de Minería Leonor Díaz, la Directora Regional del Sernameg O’Higgins, Pamela Zamorano, reconocieron a las ganadoras en la pequeña minería (metálica y no metálica), mediana y gran minería.
Al respecto, la Subsecretaria señaló que “para nosotros como Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género es un honor participar en esta nueva versión del concurso. Una premiación que no existía, pero que obedece al trabajo articulado entre la Seremi de Minería y Sernameg O’Higgins. Justamente el reconocimiento de las mujeres en el mundo de la minería es un reconocimiento de legítimo derecho (…) que hoy a través de los pares, trabajadores y trabajadoras, se les reconoce en sus respectivos nichos laborales, fortaleciendo a las empresas, las relaciones humanas, pero por sobre todo, fortalece el derecho de las mujeres a un trabajo decente”. Pero la autoridad fue un paso más allá al señalar que no sólo “las mujeres tienen derechos a acceder a espacios laborales reconocidos y bien remunerados, sino que también, a espacios de decisión y participación.
La autoridad destacó la Agenda de Género que impulsa la Presidenta Michelle Bachelet, como parte del derrotero que guía la labor del Gobierno y dijo “sentirse orgullosa de forma r parte de un Gobierno que ha entregado más derechos para las mujeres” y se refirió por ejemplo, al fallo del Tribunal Constitucional con el Proyecto de la Interrupción del Embarazo en Tres Causales: “devuelve a las mujeres el legítimo derecho a decidir”. Agregó que con la creación del Nuevo Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, “los temas de género han llegado para quedarse en Chile”. Destacó la labor de cada una de las postuladas y ganadoras, instando que este reconocimiento fuera permanente, en las miles de mujeres que silenciosamente, realizan otras labores y trabajos y no perder de vista, la continua mejora de sus condiciones laborales.
Negociación Colectiva con perspectiva de Género y Plan Nacional de Igualdad
Luego participó de la ceremonia de certificación de dirigentas y dirigentes sindicales que culminaron un ciclo de charlas sobre Negociación Colectiva con Perspectiva de Género, en la que participaron dirigentes y dirigentas de entidades públicas y privadas, a cargo del programa Buenas Prácticas Laborales con Perspectiva de Género y que en esta oportunidad estuvo a cargo de Centro Cielo de la Universidad Santo Tomás.
En la tarde, se reunió con mujeres dirigentas, líderes, emprendedoras y usuarias de Sernameg, para profundizar y trabajar en torno al Plan Nacional de Igualdad 2018-2030. Allí junto a las Gobernadoras de Cachapoal, Mirenchu Beitía; Cardenal Caro, Teresa Núñez; la Directora Regional de Sernameg O’Higgins, Pamela Zamorano, las directoras de Senda, Marjorie Alzamora y del Consejo de la Cultura y las Artes, Ximena Nogueira, la Subsecretaria contextualizó junto a un grupo importante de mujeres de la sociedad civil sobre los avances y desafíos en derechos de salud, sexualidad, laborales, de participación política y civil, violencia de género, medio ambiente y cambio cultural, entre otras dimensiones. Al respecto señaló que “se trata de un trabajo reflexivo para ver y evidenciar las asimetrías entre hombres y mujeres, de acuerdo a la Agenda 20-30 con objetivos sostenibles para el desarrollo de nuestros países en materia de género (…) son muchas las brechas que tenemos entre hombres y mujeres que es tan relevante hacer conciencia de lo que hemos alcanzado y evidenciarlo, para pensar luego hacia dónde dirigirnos y avanzar en igualdad y equidad”, destacó la autoridad.
