Ambas instituciones han coincidido en que existen fecundos campos de actividad de común interés, y que un trabajo colaborativo en ellos redundará en beneficio de las personas y la comunidad de la Región de O’Higgins.
La Dirección Regional de SENCE en Rancagua sólo durante el año 2015 capacitó a más de diez mil personas a través de su Programa Más Capaz y más de cuarenta y tres mil personas a través de Franquicia SENCE, entre otros, teniendo ahora como propósito igualar o superar esa cifra durante el año 2016.
Junto a la Corporación del Libertador – que desde su ámbito contribuye al desarrollo económico regional, promoviendo el desarrollo productivo y apoyando a mejorar la competitividad – firmaron un acurdo de colaboración, en la coincidencia que existen fecundos campos de actividad de común interés, y que un trabajo colaborativo en ellos redundará en beneficio de las personas y la comunidad de la Región de O’Higgins.
De esta forma el convenio establece las bases generales de trabajo colaborativo entre SENCE y la Corporación del Libertador, las que se aplicarán siempre a los temas que las partes no regulen respecto de acciones o proyectos específicos de colaboración que emprendan. Además las partes suscribirán acuerdos específicos para convenir y precisar los términos de colaboración en torno a la realización de actividades o proyectos conjuntos.
Por su parte, el Director Regional del SENCE, Cristián Pavez, señaló que “la idea es poder afinar nuestros programas y hacerlo lo más apegado posible a las reales necesidades que los empresarios de la región requieren de modo que esa buena comunicación permita mejorar el empleo y las personas se mantengan también en los distintos empleos y de esa forma lograr también que nuestra región sea más productiva y competitiva”. Respecto de las proyecciones que pueda tener este acuerdo, Pavez señaló que estas son “muchísimas, ya que esto permite complementar nuestros presupuestos, al tener también el compromiso del gobierno regional sin duda que nuestras coberturas van a ser más amplias y seguiremos presentes en las 33 comunas, esa ha sido una característica nuestra, favorecer a la población de cada una de las comunas de la región y con esto favorece sin duda aún más esa decisión”.
Finalmente Carlos Godoy, Gerente General de la Corporación, señaló que “este es un convenio más de nuestra Corporación, la cual tiene un rol vinculador entre el mundo privado y el mundo público. Somos una corporación que no tiene lucro, no tiene afán comercial, por lo tanto articulamos, promovemos, hacemos estudios que vayan en beneficio del fomento productivo regional de O’Higgins. Por lo tanto este convenio apunta a un sector importante como lo es el capital humano, que es la base de toda la potencialidad que hay que desarrollar dentro de la región. Esto es transversal, cruza el turismo, cruza la minería, cruza lo agroindustrial-forestal; por lo tanto este convenio no es menor. La mirada estratégica a futuro es que ojalá pudiéramos tener un observatorio laboral en la región que pudiera vincular la empresa con su demanda laboral y a la vez que la educación técnico profesional pudiera visualizar a través de esto cuáles son los rubros que hay que fomentar para preparar este capital humano del cual hablaba. Esa es la gran relevancia que tiene, esa es la mirada estratégica al mediano y largo plazo”, concluyó.
