Connect with us

¿Que deseas buscar?

Personal de SAMU O’Higgins en alerta

 

De la FENATS Regional enviaron una Declaración Pública frente a los problemas que el SAMU O’Higgins tiene en la actualidad, donde se declaran en alerta, trascribimos en su totalidad dicha declaración.

DECLARACIÓN PÚBLICA

 

Estimados; como Gremio FENATS NACIONAL SAMU SAR Rancagua nos dirigimos a todos nuestros usuarios y socios debido a toda nuestra problemática que hoy nuestras autoridades no han dado soluciones definitivas solo soluciones parches y haciendo oído sordos, lamentablemente están más enfocado en el área clínica (hospitales) nosotros como SAMU O’Higgins somos pre hospitalarios ya que somos los primeros que damos la atención a nuestros usuarios. Cabe destacar que nuestra autoridad, efectivamente entrego algunas soluciones tales como:

 

1.- Tres nuevos móviles este año y otros tres el próximo año, para cambiar los móviles que llevan más de 8 años, hoy en día nuestros móviles pasan más en talleres que en servicio debido a la poca preocupación de las mantenciones cuando corresponde.

 

En algún momentos SAMU Rancagua no tuvo móvil llegando a un punto crítico de solo trabajar con dos móviles, en un turno de noche que sería el móvil BB KF 44  que es año 2009 y que este emanaba gases tóxicos dentro de su cabina sanitaria y que además no cumplía como móvil avanzado, el otro pertenece al SAR María Latife que se encuentra en estos momentos prestada al SAMU.

 

En realidad el SAMU Rancagua debiera de tener cuatro móviles de turno 24/7 que serían tres avanzados y un básico en estos momentos solo cuenta con dos ambulancias SAMU y dos prestadas que pertenecen a los SAR  María Latife y Enrique Dintrans. También tenemos ambulancias SAMU en la región en 9 bases incluyendo Rancagua, una de las bases que es Chimbarongo tiene problema con su tren delantero y perdida de líquido hidráulico, pese a que los funcionarios han enviado correo a la jefaturas y no son escuchado, este es un punto crítico que se quedó de resolver a fines de diciembre pero mientras tanto como respondemos a nuestros usuarios actualmente este móvil está en taller.

2.- Una jefatura que no es la más idónea para el SAMU ya que no tiene liderazgo para dirigir esta base SAMU, pese a ser el director  del SAMU no da el ejemplo debido a que en un turno de largo día domingo 4 de Noviembre no llego al turno y regulaba a las ambulancias desde su domicilio, “nos preguntamos si se le pago el turno completo o fueron descontadas las horas no trabajadas, y que sanciones hubieron ya que esto es un punto grave de parte de él como jefatura”.

 

La jefatura de enfermería que fue elegida a dedo pasando a llevar la carrera funcionaria no es la más idónea ya que viene del área privada y no tiene competencia de gestión como se ha demostrado este último mes como ha quedado en evidencia ya que no se ha empoderado del cargo. Si bien se hizo un concurso internamente sabíamos que ella llegaría ya que el año pasado (2017) Dr. España manifestó su intención de traerla a trabajar  al SAMU.

 

También no Hemos dado cuenta que la base de graneros permaneció cuatro turnos cerrada debido a la mala gestión para cubrir turno en dicha base y la jefatura no estaba al tanto de lo sucedido,  como jefatura no tiene bien clara sus funciones ya que esto es punto crítico de que una base se encuentre cerrada, como le responde a la comunidad de Graneros en caso de algún accidente u otro evento grave.

 

Otro de las problemáticas que también nos dimos cuenta es cargar combustible a una ambulancia con una tarjeta que no pertenece a la designada. (01 al 04 de Noviembre) y se hicieron la denuncia ante contraloría el 14 de noviembre, folio W013113 año 2018.

3.- la falta de insumos de aseo que afecta al SAMU O’Higgins el no contar con desinfectante para limpiar las ambulancias donde se derramaron fluidos corporales ( sangre ) para poder asearlas, y además la falta de toallas (clinic), para poder secarse las manos.

 

Además del almacenaje de los insumos clínicos que todos sabemos que estos deber estar en una bodega con buena temperatura, que están expuestos a luz solar, en estos momentos se encuentran en el patio de luz donde el calor de los últimos días ha sido de altas temperaturas. También llevamos un año sin sabanillas para las camillas de los móviles, ¿Cómo es posible tanta precariedad?

4.- La poca seriedad de parte del director del servicio de salud actualmente, el cual a fines del mes de octubre sostuvimos una reunión donde le dimos a conocer varios puntos críticos y el cual todo esto quedo en acta quedando dar solución a cada punto como fecha final el 30 de noviembre 2018, pero hasta hoy no hemos tenido respuesta de su parte y  todo esto debido a que no tenemos un director fijo que se gane el concurso por alta dirección pública y no es capaz de tomar las decisiones pertinentes a las problemáticas existente que hay en la región.

5.- La falta de vigilancia en la base de Rancagua donde hemos tenido dos eventos de robo a nuestros funcionarios cuando los móviles no se encuentran en base, esto se expusimos al director de servicio pero hasta hoy no hay solución.

6.- La falta de preocupación del subdirector médico para abordar la espera por más de 6 horas en el servicio de urgencia del hospital Regional de Rancagua que incluso se ha tenido que hacer cambio de turno en el servicio de urgencia, exponiendo en riesgo a nuestros usuarios que necesitan de una ambulancias y que ha llegado a estar los tres móviles pegado en el servicio de urgencia, es una problemática que se ha venido conversando y exponiendo el tema con el jefe del SAMU Dr. Lenin España, director Servicio salud y el subdirector médico servicio salud Dr. Felipe Rojas y todavía no hay solución alguna.

7.- Finalmente el día lunes 03 Diciembre año en curso, se sostuvo una reunión con el director del SAMU Dr. Lenin España, Sub director médico Dr. Felipe Rojas, Relaciones Laborales Sta. Natalia romero, Enfermara supervisora SAMU Sra. Tania Abaitua, jefe administrativo Sr. Jorge Vargas Z. y FENATS Nacional SAMU SAR. Donde se dieron a conocer 12 puntos críticos de los cuales no se llegaron a un buen acuerdo, solo con soluciones parches.

Debido a esto los funcionarios SAMU, solicitaron reunirse con el director de servicio de salud Sr Fabio López, para hacerle ver los problemas reales y su descontento pero la solicitud no tuvo buena acogida, se nos informó desde relaciones laborales que el  Director De Servicio NO quiere reunirse con los funcionarios SAMU.

Cabe mencionar que director de servicio tuvo una reunión con este gremio a fines de octubre donde se expusieron temas críticos, el cual se comprometió bajo acta que daría solución el 30 de noviembre 2018, lo cual hasta el día de hoy no ha respetado el acta de acuerdo con este gremio.

 

 

Por esto este gremio FENATS NACIONAL SAMU SAR rompemos todo tipo de conversación con el Director de Servicio de Salud y su encargada de Relaciones Laborales y nos declaramos en alerta, pedimos  como gremios a la primera autoridad de la región y que se envíe un representante del Ministerio de Salud para abordar los puntos críticos que no han sido resuelto por esta autoridad de la Dirección de Servicio Salud O’Higgins.

DIRECTORIO FENATS NACIONAL SAMU SAR

Click para comentar

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *