Estudiantes de las carreras de salud que imparte la Universidad O’Higgins, como Terapia Ocupacional Enfermería y Medicina, están molestos por lo el despido injustificado, de dos de sus docentes.
Este viernes se reunirán con el Rector, para hablar frente a este tema, mientras entregaron una declaración pública, la que compartimos íntegramente:
Declaración Estudiantes de la Escuela de Salud de la Universidad de O’Higgins.
El pasado viernes 7 de diciembre nos enteramos de la desvinculación de las profesoras Karina Bravo y Vania Figueroa, de la Escuela de Salud. La justificación de la no renovación de su contrato se basó en un análisis de desempeño, realizado por los Directores del Instituto, basado en productividad científica; y un análisis de los Directores de Escuela sobre su calidad como docentes y cumplimiento de los programas de Estudios.
Ante dichos elementos, cabe contraponer que las docentes están cursando actualmente 7 investigaciones, y que obtienen altas calificaciones en la evaluación docente, realizada por todas y todos los estudiantes que han cursado con ellas. En particular, las evaluaciones en promedio han sido de 6,84 en el caso de la Dra. Vania Figueroa, correspondiente a la Evaluación Docente Final del Segundo Semestre 2018 y 6,46 para la Dra. Karina Bravo, correspondiente a la Evaluación Docente Final del Primer Semestres 2018 entre todos los cursos en las cuales fue evaluada por las y los estudiantes.
Sin duda alguna, la desvinculación de las profesoras no está motivada por su desempeño como académicas, por lo cual, como estudiantes de la Escuela de Salud declaramos lo siguiente:
Manifestamos nuestro rechazo absoluto a la desvinculación de las profesoras de la Escuela de Salud y de la Universidad de O’Higgins, pues ellas han sido un aporte extraordinario en nuestro proceso de formación como futuras y futuros trabajadoras/es de la salud.
Exigimos la reincorporación inmediata de ambas académicas y la renovación de sus contratos de trabajo.
Solicitamos transparencia por parte de la Escuela de Salud sobre el proceso de evaluación a académicas/os, con criterios claros y de conocimiento público, y sobre los concursos públicos a los que han sido sometidos los cargos disponibles para académicas y académicos.
Exigimos la realización de un nuevo proceso de investigación para la denuncia de acoso laboral puesta por una de las académicas, con un comité investigador en lugar de una sola persona, y que estas no tengan vínculos de trabajo con las autoridades de la Escuela de Salud.
Esta situación nos afecta directamente como estudiantes de la Escuela de Salud, pues académicas de alto nivel, como la profesora Karina y Vania, son fundamentales para nuestro proceso formativo, tanto por la calidad de sus ramos enmarcados en los contenidos de ciencias básicas, por su experiencia en investigación, y por el aporte en materia de género que realizan al interior de nuestra comunidad universitaria.
Finalmente, solicitamos respuestas a la brevedad sobre nuestras demandas. Nosotras y nosotros nos estamos organizando y viendo todos los mecanismos posibles para que la Escuela de Salud y la Universidad de O’Higgins, reviertan la decisión arbitraria e infundada de la desvinculación de ambas académicas. Estudiantes Escuela de Salud UOH.
Por su parte, la Universidad O’Higgins emitió un comunica, el que transcribimos a continuación:
DECLARACIÓN PÚBLICA
La Universidad de O’Higgins informó recientemente a dos de sus académicas la decisión institucional de no renovar en 2019 sus designaciones a contrata. Esta medida, adoptada en el marco de la normativa legal que la rige y, por cierto, sobre la base de serios elementos de juicio, fue adoptada teniendo en cuenta los intereses superiores de esta casa de estudios.
Las académicas que no continuarán están en su pleno derecho de ejercer los recursos administrativos y demás que consideren pertinentes. La Universidad considerará sus planteamientos con el mismo respeto que le merece la libertad de pensamiento y de expresión que es de su esencia, y los responderá con los fundamentos que estima dan razón de lo decidido y protegen los intereses institucionales.
Por tratarse de temas que conllevan juicios de valor respecto de personas naturales, la Universidad considera que no debe tratarlos a través de los medios de comunicación social, sino por los canales administrativos y procesales que las investigadoras decidan recorrer.
