Trabajo con la Red de Empresas Inclusivas de la Sofofa busca aportar experiencias en la construcción de políticas relacionadas a este tema.
Essbio firmó un acuerdo de cooperación con la Red de Empresas Inclusivas (ReIN), agrupación de empresas motivadas en la inclusión laboral de personas con discapacidad, cuya fundación en 2015 contó con el patrocinio de la SOFOFA y la OIT.
La agrupación busca aportar experiencia en la construcción de políticas relacionadas a este tema. Su objetivo también es consensuar, difundir y fomentar prácticas e incentivos que favorezcan sus oportunidades.
El gerente general de la sanitaria, Cristian Vergara, valoró este hito como un paso más en el trabajo continuo que se ha realizado en materia de diversidad, equidad e inclusión. “Este acuerdo nos permite involucrarnos de una manera estructural en la inclusión, siendo un referente en las regiones donde estamos presentes, y contribuyendo a ampliar oportunidades”.
Por su parte el presidente de ReIN, José Antonio Alonso, aseguró que “estamos muy felices que se sume Essbio a nuestra agrupación, ya que es un referente regional y nos entrega la posibilidad de llegar a cuatro regiones muy importantes con prácticas inclusivas”.
Con este acuerdo, Essbio podrá participar en el continuo perfeccionamiento del proceso de inclusión de personas con discapacidad, aportando a la vez con su mirada sobre este tema.
