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Declaración Pública Hospital Regional Rancagua frente a conflicto entre enfermeras y matronas

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En relación al pronunciamiento de la Contraloría General de la República, emitido con fecha 10.06.15, sobre la Norma Administrativa Nº21, que establece normas generales para operacionalizar el “Modelo de Administración del Cuidado de Profesionales Matronas (es) para la Atención Cerrada de los Servicios y/o Unidades de Hospitalización de Obstetricia, Ginecología y Neonatología, con el Servicio de Urgencia y Pabellón, en los Establecimientos de Mediana y Alta Complejidad”, la Dirección del Hospital Regional Rancagua comunica lo que sigue:

 

1.- Que actualmente no hay directrices, orientaciones ni lineamientos ministeriales del nivel nacional ni instrucciones de las autoridades regionales de salud, en los aspectos jurídicos, normativos y reglamentarios, que permitan avanzar por ahora en adopción de medidas, prácticas y/o decisiones clínicas y administrativas conducentes a la implementación del pronunciamiento de Contraloría

 

2.- Que frente a lo descrito, resulta del todo necesario y prudente para concentración de nuestros esfuerzos, voluntades y prácticas en el interés por la salud pública, comunidad usuaria y sus familias, esperar responsablemente los resultados del diálogo, potenciales acuerdos y conclusiones que sobre el tema se generen a nivel nacional, en el contexto de la agenda de trabajo y negociaciones que las  instancias gremiales impulsan frente a las más altas autoridades y/o referentes sectoriales del país.

 

3.- Que el Hospital Regional Rancagua se encuentra en un proceso fundamental para la mejora de sus procesos de gestión institucional. La acreditación en calidad y el proceso de traslado y puesta en marcha hacia el nuevo edificio asistencial, representan dos pilares estratégicos para el cumplimiento de nuestros objetivos y metas sanitarias. En ese marco, reviste suma importancia aunar esfuerzos, visiones y voluntades que ayuden a garantizar un óptimo desarrollo y resultado de la planificación de acciones que se han diseñado en cada ámbito. Lo anterior, exige de la participación de todos los niveles y estamentos clínicos y administrativos en un proyecto que impacta al usuario y sus familias.

 

4.- Que sin perjuicio de las negociaciones, procesos de análisis y disposiciones que están en proceso de estudio y/o eventual operacionalización en las esferas centrales, se deja expresa constancia de la abierta voluntad de diálogo, inclusión y participación que siempre ha imperado en el actual proceso de gestión. Por tanto, se subraya que esta cultura de “Puertas Abiertas” es y será un permanente y sistemático mecanismo de atención y resolución de diferencias en aras de la estabilidad del sistema.

 

 

Dirección Hospital Regional Rancagua

 

 

 

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Diario El Cachapoal - Región del Libertador General Bernardo O'Higgins, Chile.
Fundado en Rancagua el 05 de Noviembre del 2003.